Als ZZP’er heeft u het, als u het goed doet uiteraard, ontzettend druk. Door nieuwe orders of nieuwe klanten zit u tot over uw oren in het werk. Het liefst zou u personeel willen aannemen, maar dit zorgt voor veel rompslomp. Hoe werkt bijvoorbeeld het opstellen van een contract of het uitbetalen van het personeel. Om nog maar te zwijgen over pensioenen en verzekeringen en dergelijke. Daarnaast kunt u niet meer als ZZP’er aan het werk, maar zou u een ander bedrijfsvorm aan moeten nemen.

Hierdoor kiezen veel ZZP’ers voor het inschakelen van een payrollbedrijf. De payroll tarieven zijn verschillend van bedrijf tot bedrijf, maar zullen u zeker niet de kop kosten.

 

Naast het maandelijks (in sommige gevallen soms wekelijks) uitbetalen, zorgt een payroll bedrijf ook voor alle verzekeringen, pensioenen en dergelijke.

Het mooie aan het inschakelen van een payrolling bedrijf, is dat uw nieuwe ‘personeel’ nooit op papier staat als uw eigen personeel. In feite staat het personeel onder contract van het payroll bedrijf waar u dit laat uitbesteden. U huurt namelijk het personeel. Elke maand (of week) krijgt u een factuur, of als u er voor kiest, automatische afschrijving, waardoor wordt voldaan aan alle betalingen richting het personeel. Hier zitten verzekeringen, vakantiegeld, pensioen en dergelijke al bij in begrepen. Op deze manier blijft u zzp’er en hoeft u dus ook niet van bedrijfsvorm te veranderen.
Voor meer informatie over payrolling kunt u terecht op de website van Soldij Payrolling.